Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (далее – Комитет) проводит ежегодный конкурс "Лучший специалист по охране труда Волгоградской области" (далее – конкурс). Целью конкурса является повышение профессионализма и статуса специалистов сферы охраны труда, выявление и распространение положительного опыта работы в области обеспечения безопасных условий труда. В конкурсе могут принимать участие специалисты по охране труда, руководители служб (начальники отделов) охраны труда и другие специалисты, осуществляющие функции в области охраны труда, имеющие стаж работы в ук ... Читать дальше » |
Пороки сердца представляют собой структурные аномалии сердца, которые бывают как врожденными, так и приобретенными. Врожденные пороки сердца возникают в результате нарушений развития сердца и крупных сосудов в эмбриональном периоде. Основные причины: ... Читать дальше » |
ООО «Газпром межрегионгаз Волгоград» напоминает жителям Волгоградской области о недопустимости самовольного подключения отопительных приборов к системе газоснабжения. Незаконное присоединение создаёт угрозу взрыва и пожара.
ООО «Газпром межрегионгаз Волгоград&raqu ... Читать дальше » |
В 2025 году мужчины 60 лет и женщины 55 лет могут получить единовременную выплату средств пенсионных накоплений. Работавшие на вредных производствах, с тяжелыми условиями труда имеют право на пенсию досрочно и получение средств пенсионных накоплений с момента возникновения этого права независимо от возраста. В 2024 году 17 493 волгоградцев получили единовременную выплату средств пенсионных накоплений. ... Читать дальше » |
Рекомендации для граждан
|
Защитить аккаунт Госуслуг биометрией стало проще. Теперь достаточно установить приложение «Госуслуги Биометрия» и сфотографироваться для упрощённой регистрации в Единой биометрической системе (ЕБС). Ранее требовался загранпаспорт или визит в банк. Биометрия надежна: данные хранятся в зашифрованном виде и передаются в виде математических векторов, что обеспечивает защиту личного кабинета от несанкционированного доступа. ... Читать дальше » |
Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Основной отпуск (28 дней) нельзя заменить денежной компенсацией, только отдыхом. Компенсация возможна за дополнительный отпуск, который положен определенным категориям работников (учителя, инвалиды, работа с особым характером, ненормированный день). Для получения компенсации требуется письменное заявление, но работодатель может отказать. ... Читать дальше » |
НЕ ОСТАВЛЯЙТЕ ДЕТЕЙ БЕЗ ПРИСМОТРА! Объясните ребенку основные правила пожарной безопасности: - сразу сообщать взрослым о пожаре и позвать на помощь; |