Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом.

С 1 января 2026 года МРОТ установлен в размере 27 093 рубля в месяц – до такой величины должна быть увеличена минимальная зарплата в организациях всех форм собственности (при условии отработки работниками нормы рабочего времени и выполнения норм труда). Рост составит 4653 рубля, в 2025 году МРОТ составлял 22440 рублей.

Напомним, трудовым законодательством регионам предоставлено право на установление на своей территории отличного от федерального минимального размера заработной платы путем заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате.

Волгоградская область входит в число субъектов, которые воспользовались этим правом.

Так, в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области с 1 января 2026 года региональный МРОТ составляет 29 802,3 рубля – такой минимальный размер заработной платы должны обеспечить своим работникам предприятия внебюджетного сектора экономики (при условии отработки работниками нормы рабочего времени и выполнения норм труда).

По сравнению в 2025 годом рост минимального размера заработной платы в регионе составит 5 118,3 рублей, а также он превысит размер федерального МРОТ на 2 709,3 рублей.

Напомним, что размер минимальной заработной платы не включает в себя доплаты и надбавки компенсационного характера: доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, оплата сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время.