Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в порядке реализации подпункта «б» пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 2020 года № 935 «О Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» (далее – конкурс) информирует о сроках проведения конкурса.

         Минтрудом России проведение конкурса запланировано в период с 12 декабря 2022 года по 26 мая 2023 года.

         Представление документов для участия в конкурсе для их последующего рассмотрения конкурсной комиссией планируется с 12 декабря 2022 года по 10 февраля 2023 года.

         Проведение презентационных сессий с демонстрацией ключевых идей в рамках поданных на конкурс кадровых практик и инициатив, а также подведение итогов конкурса запланировано в два этапа, предполагающие заочный и очный форматы участия.

         Новацией предстоящего конкурса являются современные тренды в области построения прозрачных и гибких процессов в публичном управлении. В этой связи рассмотрению конкурсной комиссией подлежат в том числе кадровые практики и инициативы по внедрению стандартов клиентоцентричности.

         При принятии решения об участии в конкурсе рекомендуем руководствоваться степенью новизны и актуальности предлагаемых к рассмотрению кадровых практик и инициатив, а также возможностью их масштабирования и распространения.

         Порядок представления документов для участия в конкурсе, методика оценки представленных на конкурс кадровых практик и инициатив будут направлены дополнительно.